CONINCO thận trọng với kế hoạch kinh doanh 2026, sẽ chia cổ tức không thấp hơn 20%
Đặt kế hoạch lợi nhuận giảm 25%, chia cổ tức không thấp hơn 20%
Sáng 5/6, CTCP Tư vấn Công nghệ, Thiết bị và Kiểm định Xây dựng (CONINCO, mã: CNN) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, thông qua nhiều nội dung đáng chú ý về kết quả kinh doanh năm 2025 cũng như kế hoạch hoạt động trong thời gian tới.
Toàn cảnh ĐHĐCĐ thường niên 2026 của CONINCO. Ảnh: BTC.
Theo báo cáo của Hội đồng quản trị, năm 2025 là một năm có nhiều biến động đối với doanh nghiệp, đặc biệt ở cấp lãnh đạo cao nhất. Dù vậy, công ty vẫn ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng mạnh và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đề ra.
Cụ thể, doanh thu thuần năm 2025 đạt 828,7 tỷ đồng, tăng 38% so với năm 2024. Sau khi trừ các chi phí, CONINCO ghi nhận lợi nhuận sau thuế 37,3 tỷ đồng, tăng 74,5% so với cùng kỳ.
“Năm 2025 là một năm có nhiều biến động, thay đổi tại CONINCO. Tuy nhiên với sự đoàn kết, nỗ lực của HĐQT, Ban Tổng Giám đốc và tập thể hơn 1.300 người lao động, và 300 chuyên gia, cộng tác viên của Công ty đã nỗ lực phấn đấu, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh được ĐHĐCĐ đề ra, là năm thứ 4 liên tiếp vượt kế hoạch đề ra theo Đề án phát triển Công ty 5 năm giai đoạn 2022-2026”, Chủ tịch HĐQT Hà Minh phát biểu tại đại hội.
Trong năm 2026, doanh nghiệp lên kế hoạch tổng thu nhập từ hoạt động kinh doanh đạt 704,5 tỷ đồng, giảm 15% so với 2024. Trong đó, doanh thu từ hoạt động tư vấn - lĩnh vực kinh doanh cốt lõi - dự kiến đạt 650 tỷ đồng. Còn lại là doanh thu từ cho thuê nhà và dịch vụ tòa nhà hoạt động đầu tư, tài chính và các hoạt động khác.
Lợi nhuận sau thuế khoảng 28 tỷ đồng, giảm 25% so với kết quả năm 2025. Doanh nghiệp cũng lên kế hoạch chia cổ tức năm 2026 không thấp hơn 20%/cổ phiếu.
Về định hướng hoạt động năm 2026, CONINCO cho biết sẽ tiếp tục tập trung vào lĩnh vực tư vấn xây dựng - mảng kinh doanh cốt lõi của doanh nghiệp. Bên cạnh việc duy trì các thị trường truyền thống, công ty dự kiến chuẩn bị nguồn lực để tham gia các dự án đường sắt, giao thông và thủy lợi trên phạm vi cả nước.
Doanh nghiệp cũng đặt mục tiêu mở rộng hoạt động tại các dự án sử dụng vốn nước ngoài ở Lào và một số quốc gia lân cận, đồng thời tăng cường đào tạo nhân sự chất lượng cao và hợp tác với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực nhằm nâng cao năng lực đấu thầu, triển khai các dự án quy mô lớn.
Ở mảng dịch vụ, Trung tâm T.BMS được định hướng mở rộng hoạt động bảo trì, vận hành tòa nhà cho khách hàng ngoài hệ thống. Công ty cũng cho biết sẽ tiếp tục tăng cường kết nối, chia sẻ nguồn lực chuyên môn giữa các đơn vị thành viên.
Kiện toàn bộ máy nhân sự sau nhiều xáo trộn
Ông Phan Ngọc Cương được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT từ cuối tháng 6/2025 nhưng được miễn nhiệm vào tháng 12 cùng năm. Từ ngày 8/12/2025, ông Hà Minh được bầu làm Chủ tịch HĐQT, trong khi bà Lê Thị Ngọc Bích đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch HĐQT. Chức danh Tổng Giám đốc cũng có sự thay đổi khi ông Nguyễn Mạnh Tuấn được bổ nhiệm từ tháng 6/2025 và sau đó được thay thế bởi ông Nguyễn Đăng Quang vào tháng 12/2025.
