Sau nhiều tháng tăng liên tiếp, mặt bằng lãi suất huy động được dự báo sẽ tiếp tục neo ở mức cao trong những tháng cuối năm.

Mặc dù Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước đã nhiều lần yêu cầu các ngân hàng thương mại giảm lãi suất nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và mở rộng sản xuất, song theo phản ánh của cộng đồng doanh nghiệp, mặt bằng lãi suất cho vay thực tế vẫn neo ở mức cao. Không chỉ làm gia tăng chi phí vốn, lãi suất cao còn làm suy giảm động lực đầu tư, đặc biệt đối với khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) – lực lượng chiếm hơn 98% tổng số doanh nghiệp của cả nước.

Theo TPS, mặt bằng lãi suất vẫn chưa cho thấy tín hiệu nới lỏng rõ rệt khi áp lực thanh khoản ngắn hạn của hệ thống ngân hàng còn hiện hữu. Tuy nhiên, diễn biến hạ nhiệt tại một số kỳ hạn huy động cho thấy áp lực tăng lãi suất đã phần nào giảm bớt.

Năm 2026 tiếp tục ghi nhận làn sóng tăng vốn mạnh trong ngành ngân hàng khi nhiều nhà băng đồng loạt triển khai kế hoạch phát hành cổ phiếu để trả cổ tức, phát hành cho cổ đông hiện hữu, phát hành riêng lẻ và ESOP. Quy mô phát hành trải rộng từ các ngân hàng lớn đến nhóm quy mô vừa và nhỏ.

Tính đến ngày 29/6, dư nợ tín dụng toàn hệ thống đạt 20,03 triệu tỷ đồng, tăng 7,73% so với cuối năm 2025.

Thông tư 25/2026/TT-NHNN vừa được Ngân hàng Nhà nước ban hành đã chính thức nâng tỷ lệ sử dụng vốn ngắn hạn để cho vay trung và dài hạn từ 30% lên 40%, mở rộng đáng kể dư địa tín dụng cho hệ thống ngân hàng. Động thái này được kỳ vọng sẽ hỗ trợ tăng trưởng kinh tế, thúc đẩy dòng vốn vào các lĩnh vực trọng điểm như bất động sản, hạ tầng, năng lượng tái tạo và đầu tư công.

Theo thống kê trên biểu lãi suất ngân hàng tháng 6/2026, duy nhất có một ngân hàng duy trì trên mốc 7%/năm đối với kỳ hạn 6 tháng.

Đối với kỳ hạn ngắn 3 tháng, rất nhiều ngân hàng triển khai mức cao nhất lên tới 4,75%/năm, mức trần theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.

VDSC cho rằng mặt bằng lãi suất trong nước - đặc biệt ở các kỳ hạn dài - sẽ còn chịu nhiều áp lực dù có tín hiệu tích cực như việc tính lại nguồn tiền gửi Kho bạc có kỳ hạn vào tỷ lệ LDR (20%) để giảm áp lực thanh khoản.

Sau mùa họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, nhiều ngân hàng công bố quyết định bổ nhiệm và thôi nhiệm nhân sự cấp cao.