Danh sách được tổng hợp trên cơ sở số liệu chậm đóng đến hết ngày 30/6/2026, đã cập nhật các khoản nộp theo ủy nhiệm chi đến hết ngày 8/7/2026. Theo thống kê, tổng số tiền chậm đóng của 100 đơn vị lên tới hơn 892 tỷ đồng, trong đó doanh nghiệp nợ thấp nhất hơn 4,13 tỷ đồng và cao nhất gần 56,8 tỷ đồng.

Đứng đầu danh sách là CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình, với số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội hơn 56,7 tỷ đồng cho 1.131 lao động. Xếp thứ hai là CTCP Dịch vụ Bưu chính Viễn thông Sài Gòn, chậm đóng hơn 42,1 tỷ đồng dù chỉ có 30 lao động.

Ở các vị trí tiếp theo lần lượt là CTCP Trải nghiệm toàn cầu với số tiền chậm đóng khoảng 38 tỷ đồng cho 345 lao động; Công ty TNHH Việt Thắng Jean với 19,6 tỷ đồng; và Tổng Công ty Tư vấn thiết kế Dầu khí – CTCP với khoảng 16,6 tỷ đồng cho 130 lao động.

Danh sách công bố cũng ghi nhận nhiều doanh nghiệp quen thuộc trên thị trường đang chậm đóng BHXH với số tiền lớn.

Trong đó, CTCP Đầu tư Hoàng Phúc Quốc tế nợ khoảng 15,7 tỷ đồng; CTCP Ba Huân gần 8,9 tỷ đồng; Địa ốc Hoàng Quân khoảng 7,1 tỷ đồng; Tập đoàn Danh Khôi hơn 7 tỷ đồng,  California Fitness & Yoga hơn 6,5 tỷ đồng; CTCP Tập đoàn Mai Linh hơn 4,9 tỷ đồng.

Ngoài các doanh nghiệp lớn, nhiều đơn vị sử dụng hàng trăm lao động cũng nằm trong danh sách chậm đóng BHXH. Cụ thể, Công ty TNHH MTV Bệnh viện Phụ sản Mê Kông với 457 lao động đang chậm đóng gần 5 tỷ đồng; Công ty TNHH Grand Legend Vina có 407 lao động, chậm đóng hơn 5,2 tỷ đồng.

Theo quy định hiện hành, từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế bổ sung các hành vi bị xử phạt vi phạm hành chính liên quan đến việc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm y tế (BHYT), trừ trường hợp có lý do chính đáng theo quy định của Chính phủ.

Các hành vi vi phạm bao gồm không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm bắt buộc; kê khai tiền lương làm căn cứ đóng thấp hơn quy định; không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền bảo hiểm sau 60 ngày kể từ thời hạn phải đóng và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc.

Bên cạnh chế tài hành chính, Điều 216 Bộ luật Hình sự cũng quy định trách nhiệm hình sự đối với hành vi trốn đóng BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động khi đủ yếu tố cấu thành tội phạm.

Theo đó, cá nhân vi phạm có thể bị phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 3 tháng đến 7 năm, tùy theo số tiền trốn đóng, số lượng lao động bị ảnh hưởng và tính chất, mức độ vi phạm. Trường hợp trốn đóng từ 1 tỷ đồng trở lên hoặc trốn đóng cho từ 200 lao động trở lên có thể đối mặt với khung hình phạt cao nhất là từ 2 đến 7 năm tù.