‏‏Mục tiêu lợi nhuận tăng hơn 6 lần, động lực đến từ công trình ngầm và khu công nghiệp‏

‏Sáng 10/8, CTCP FECON đã tổ chức thành công ĐHĐCĐ thường niên 2026 lần 2.

‏

‏Năm nay, FECON đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất 5.600 tỷ đồng, tăng khoảng 15% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất dự kiến đạt 250 tỷ đồng, tăng 163%, trong đó lợi nhuận thuộc về cổ đông công ty mẹ là 200 tỷ đồng, gấp khoảng 6,3 lần kết quả thực hiện năm 2025.

‏Theo báo cáo tài chính quý II, FCN ghi nhận doanh thu doanh thu 1.911 tỷ đồng, tăng 44% so với cùng kỳ; lợi nhuận sau thuế đạt 35 tỷ đồng. Lũy kế 6 tháng, doanh thu đạt 3.212 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 78,7 tỷ đồng, lần lượt hoàn thành 57,4% và 31,5% kế hoạch năm 2026.

‏

‏Trả lời PV về kế hoạch này, Chủ tịch HĐQT Phạm Việt Khoa cho biết, động lực chính đến từ hai nhóm hoạt động gồm các dự án thi công công trình ngầm và kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp.‏

‏Theo ông Khoa, trong năm 2026, FECON đã ký hợp đồng phần ngầm của tuyến đường sắt đô thị số 5 Hà Nội và đang đặt kế hoạch ký thêm các khối lượng phát sinh từ nay đến cuối năm, đồng thời tiếp cận một số hạng mục công trình ngầm tại TP HCM. Các dự án công trình ngầm hiện được đánh giá bước vào giai đoạn triển khai thuận lợi và có biên lợi nhuận tốt.‏

‏Ở mảng khu công nghiệp, một số dự án đã bắt đầu có khách hàng đặt cọc. Ban lãnh đạo kỳ vọng hạ tầng được hoàn thiện đến đâu có thể đẩy mạnh kinh doanh đến đó, qua đó đóng góp vào doanh thu và lợi nhuận năm 2026 và những năm tiếp theo.‏

‏Ngoài hai động lực chính trên, FECON đang tiếp cận thêm các dự án năng lượng, trong đó có điện gió trên bờ, điện gió ngoài khơi và điện khí.‏

‏Chủ tịch FECON đánh giá các cơ hội hiện tại tạo cơ sở để doanh nghiệp tự tin hơn với kế hoạch năm 2026, sau giai đoạn hai năm trước gặp nhiều khó khăn.‏

‏Một thông tin đáng chú ý được Chủ tịch Phạm Việt Khoa chia sẻ là FECON đang đề xuất một dự án nhà ở xã hội tại khu vực Bắc Từ Liêm cũ, Hà Nội.‏

‏Theo lãnh đạo doanh nghiệp, dự án hiện chưa được phê duyệt. Khi hoàn tất các thủ tục cần thiết, công ty sẽ công bố thông tin và có thể nhanh chóng triển khai. Ông Khoa cho rằng nhu cầu phát triển nhà ở xã hội đang là một trong những nhiệm vụ lớn của Hà Nội, đồng thời đây cũng là nhóm dự án có thể mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp xây dựng.‏

‏Đầu tiên, doanh nghiệp dự kiến chào bán hơn 55,1 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 20:7, tương đương cổ đông sở hữu 20 cổ phiếu được quyền mua thêm 7 cổ phiếu mới, với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. FECON dự kiến thu về hơn 551 tỷ đồng.‏

‏Trong số này, khoảng 301 tỷ đồng sẽ được dùng thanh toán các khoản vay ngắn hạn tại các tổ chức tín dụng, 150 tỷ đồng bổ sung vốn lưu động và 100 tỷ đồng đầu tư máy móc, thiết bị thi công.‏

‏Bên cạnh đó, FECON lên kế hoạch phát hành riêng lẻ tối đa 24,5 triệu cổ phiếu cho nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp trong và ngoài nước với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Đợt phát hành dự kiến mang về khoảng 245 tỷ đồng và toàn bộ số tiền được dùng để thanh toán các khoản vay ngắn hạn.‏

‏Doanh nghiệp cũng dự kiến phát hành gần 7,9 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đó thu về khoảng 79 tỷ đồng. Nguồn tiền này cũng được dành để giảm dư nợ ngân hàng.‏

‏Như vậy, tổng số tiền FECON dự kiến thu được từ ba phương án vào khoảng 875 tỷ đồng. ‏‏Nếu hoàn tất cả ba đợt phát hành, vốn điều lệ của FECON sẽ tăng từ gần 1.574 tỷ đồng lên hơn 2.449 tỷ đồng.‏

tổng dư nợ vay tài chính của doanh nghiệp ở mức gần 4.267 tỷ đồng, chiếm khoảng 60% tổng nợ phải trả và 40% tổng tài sản.‏

‏Theo Giám đốc tài chính Nguyễn Thị Nghiên, phương án tăng vốn sắp tới sẽ bổ sung đáng kể vốn chủ sở hữu. Phần lớn nguồn tiền huy động được dự kiến dùng để trả nợ ngân hàng, qua đó giảm chi phí lãi vay.‏

‏Theo bà Nghiên, thay vì duy trì dư nợ vay cao khi chưa sử dụng đến vốn, FECON có thể trả bớt các khoản vay hiện hữu, sau đó vay trở lại theo tiến độ thực tế khi các dự án lớn phát sinh nhu cầu vốn. ‏

‏Theo lãnh đạo FECON, việc tái cơ cấu vốn có thể tạo hiệu quả ở hai đầu: vừa giảm chi phí tài chính, vừa tạo thêm nguồn lực đầu tư thiết bị và triển khai dự án để cải thiện lợi nhuận.‏

‏Trong năm nay, doanh nghiệp cũng dự kiến chưa chia cổ tức. Theo Chủ tịch HĐQT, năm 2026 - 2027 là giai đoạn doanh nghiệp đứng trước nhiều cơ hội đầu tư lớn, đặc biệt ở các dự án đường sắt đô thị, công trình ngầm và những dự án mới đang chuẩn bị triển khai.‏

‏Theo ông Khoa, nhu cầu vốn vì vậy tương đối cao và điểm rơi triển khai của nhiều dự án sẽ rơi vào năm 2027. Ban lãnh đạo đang theo hướng không chia cổ tức trong năm kế hoạch 2026, thay vào đó nghiên cứu giữ lại lợi nhuận để tái đầu tư cho các dự án ưu tiên, với kỳ vọng tạo hiệu quả lớn hơn trong năm sau.‏

‏Để phục vụ các dự án mới, FECON lên kế hoạch đầu tư khoảng 390 tỷ đồng cho máy móc, thiết bị chuyên dụng, trong đó có các thiết bị phục vụ thi công công trình ngầm, máy xúc, cần trục và các loại máy móc khác.‏

‏Trả lời cổ đông về áp lực dòng tiền từ khoản đầu tư này, Chủ tịch Phạm Việt Khoa cho biết kế hoạch mua sắm được xây dựng trên nhu cầu thực tế tại từng dự án. Nguồn vốn đầu tư máy móc sẽ kết hợp giữa vốn tự có và vốn vay ngân hàng, trong đó các ngân hàng có thể tài trợ riêng cho việc mua thiết bị.‏

‏Song song với đầu tư mới, FECON đã thành lập trung tâm thiết bị và đặt mục tiêu nâng tỷ lệ khai thác máy móc lên khoảng 60-70% trong năm, so với mức khoảng 40-50% hiện nay.‏

‏Những thiết bị không sử dụng hoặc có tỷ lệ khai thác dưới 40% sẽ từng bước được thanh lý. Toàn bộ hệ thống máy móc cũng được quản lý tập trung nhằm hạn chế tình trạng một đơn vị dư thừa thiết bị trong khi đơn vị khác thiếu.‏

‏Về chuyển đổi số, ông Khoa cho biết FECON đã xây dựng hệ thống quản trị thông tin dự án, khách hàng và doanh nghiệp trên nền tảng chung, đồng thời đầu tư đáng kể cho ERP và các phần mềm phục vụ quản lý dự án.‏

‏Tuy nhiên, mức độ áp dụng hiện chưa đồng đều giữa các dự án và công ty con. Một phần nguyên nhân đến từ biến động nhân sự tại công trường, khiến nhân sự mới phải liên tục được đào tạo lại.‏

‏Ban lãnh đạo cho biết thời gian tới sẽ tiếp tục siết việc áp dụng các hệ thống quản trị số, đặc biệt tại các công ty con, với mục tiêu nâng tính minh bạch và hiệu quả hoạt động.‏

‏Mở thêm 8 ngành nghề, chuẩn bị cho đường sắt, TOD và năng lượng‏

‏Cùng với việc dự kiến chuyển sang mô hình tập đoàn, FECON có kế hoạch bổ sung 8 ngành nghề kinh doanh, liên quan đến xây dựng công trình cấp thoát nước, viễn thông và thông tin liên lạc, phá dỡ công trình, lắp đặt hệ thống điện, hệ thống sưởi và điều hòa không khí, bán buôn vật liệu, thiết bị xây dựng và xúc tiến thương mại.‏

‏Việc mở rộng phạm vi hoạt động diễn ra trong bối cảnh FECON định hướng tham gia sâu hơn vào các dự án hạ tầng quy mô lớn, gồm đường sắt tốc độ cao, đường sắt đô thị, công trình ngầm, công nghiệp nặng và năng lượng.‏

‏Doanh nghiệp cũng dự kiến nghiên cứu các thương vụ mua bán - sáp nhập (M&A), tìm kiếm đối tác trong và ngoài nước để mở rộng hiện diện trong lĩnh vực đường sắt đô thị và các dự án phát triển đô thị theo mô hình TOD.‏

‏Tại đại hội, Chủ tịch Phạm Việt Khoa cũng cập nhật việc hợp tác với các đối tác Trung Quốc trong mảng năng lượng và đường sắt.‏

‏Theo ông Khoa, FECON đã ký hợp tác chiến lược với một đối tác trong lĩnh vực điện gió trên bờ và điện mặt trời, hướng tới vai trò đối tác địa phương, hỗ trợ phát triển dự án tại Việt Nam và qua đó có cơ hội tham gia thi công.‏

‏Với PowerChina, hai bên đã ký hợp tác chiến lược trong thi công năng lượng và đường sắt, đồng thời đang phối hợp nghiên cứu một số dự án điện và đường sắt đô thị. FECON và PowerChina cũng đã ký MOU với TP Hà Nội về nghiên cứu phát triển các tuyến đường sắt đô thị, hiện phối hợp cùng các đơn vị tư vấn, ngân hàng và bảo hiểm để nghiên cứu cấu trúc đầu tư và tài chính cho dự án.‏

‏Cựu CEO Ecopark được đề cử vào HĐQT‏

‏Bên cạnh các kế hoạch kinh doanh và huy động vốn, FECON cũng dự kiến thay đổi nhân sự cấp cao tại HĐQT.‏

‏Theo tài liệu đại hội cập nhật trước thềm cuộc họp, ông Trần Quốc Việt là ứng viên duy nhất được đề cử bầu bổ sung vào HĐQT FECON nhiệm kỳ 2024-2029, thay ông Nguyễn Trần Đăng Phước.‏

‏Ông Phước đã có đơn từ nhiệm từ tháng 7/2025, sau khi quỹ đầu tư Red One thoái vốn khỏi FECON.‏

‏Ông Trần Quốc Việt sinh năm 1972, có học vị Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học Kinh tế Quốc dân và gần 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, điều hành doanh nghiệp.‏

‏Trước khi tham gia hệ sinh thái FECON, ông Việt từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại Biti's và Kinh Đô, gồm Phó Tổng Giám đốc phụ trách miền Bắc và xuất khẩu tại Biti's, Tổng Giám đốc Kinh Đô Miền Bắc, Phó Tổng Giám đốc CTCP Tập đoàn Kinh Đô và thành viên HĐQT Mondelez Kinh Đô Việt Nam.‏

‏Ông cũng từng giữ chức Tổng Giám đốc kiêm thành viên HĐQT CTCP Tập đoàn Ecopark.‏

‏Hiện ông Việt là Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Quản trị Doanh nghiệp (IBS), Phó Chủ tịch Hội Marketing Việt Nam và thành viên HĐQT CTCP Đầu tư FECON.‏

‏Trước đó, từ ngày 1/6, FECON đã bổ nhiệm ông Ngô Trí Thức giữ chức Phó Tổng Giám đốc.‏