Năm 2025, VietinBank vươn lên dẫn đầu về mức độ “chịu chi” cho nhân viên với bình quân 53,6 triệu đồng/tháng, trong khi ngân hàng có chi trả mức thấp nhất chỉ khoảng 23 triệu đồng/tháng.

Trong một năm NIM hệ thống tiếp đà thu hẹp do tác động từ môi trường lãi suất thấp, Kienlongbank là một trong số ít nhà băng báo NIM cải thiện tích cực. Danh mục tín dụng tập trung vào ngành BĐS - xây dựng với kỳ hạn trung, dài hạn và lợi suất cao hơn tương đối, kết hợp cùng chất lượng tài sản cải thiện đã hỗ trợ biên lãi trong top dẫn đầu ngành.

Nhiều ngân hàng lớn đã công bố kế hoạch lợi nhuận năm 2026 với mục tiêu lãi tăng hai con số.

Sau nhiều biến động đáng chú ý trong thời gian qua, từ dàn nhân sự lãnh đạo cấp cao cho đến logo, bộ nhận diện thương hiệu mới, Sacombank gần đây tiếp tục công bố thay đổi địa điểm tổ chức Đại hội cổ đông thường niên 2026 tại một khách sạn ở Phường Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

VCBS kỳ vọng tăng trưởng tín dụng toàn ngành năm 2026 có thể đạt khoảng 16%-18%, cao hơn mức mục tiêu của NHNN. Trong đó, nhóm ngân hàng tư nhân năng động được kỳ vọng sẽ tiếp tục dẫn dắt tăng trưởng tín dụng, trong khi nhóm nhà băng có danh mục cho vay hướng đến những lĩnh vực ưu tiên như cho vay nông nghiệp, nông thôn, bán lẻ, SME, nhà ở xã hội...cũng có thêm dư địa mở rộng tín dụng.

Nhiều ngân hàng chuẩn bị chốt quyền dự họp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 ngay từ cuối tháng 2.

Agribank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 32.500 tỷ đồng và không thấp hơn mức kế hoạch được Ngân hàng Nhà nước giao.

Ngân hàng 2026 đứng trước nhiều thách thức cả về nội tại và từ bên ngoài. Để có đủ động lực để kéo theo cỗ xe tăng trưởng kinh tế, cần tìm ra những chiến mã đầy sức khoẻ, tinh nhuệ.

‏Với mặt bằng lãi suất đang ở gần mức thấp nhất trong lịch sử, dư địa cho chính sách tiền tệ được xem là hạn chế trong năm 2026. Bên cạnh đó, áp lực từ lạm phát, tỷ giá cũng tạo nên một bài toán khó cho nhà điều hành.‏

Số dư nợ xấu tại phần lớn ngân hàng đều tăng mạnh trong năm 2025, mức tăng chủ yếu là hai chữ số.