Một quan chức công đoàn của tập đoàn Kia Motors cho biết, công đoàn tại nhà sản xuất ô tô số 2 tại Hàn Quốc đã quyết định đình chỉ công việc trong khoảng thời gian từ ngày 24 - 27/11. Đồng thời cho biết thêm rằng, kế hoạch giới thiệu sản xuất xe điện của Kia là một trong những vấn đề hóc búa trong thỏa thuận tiền lương hàng năm.

 

Lý do đình công được đưa ra là bất mãn về tiền lương và lo lắng về công ăn việc làm khi nhà sản xuất ô tô theo đuổi kế hoạch sản xuất xe điện (EV).

Một thành viên công đoàn tại Kia cho biết: “Việc chế tạo ô tô điện đòi hỏi ít lao động hơn khoảng 30% so với chế tạo ô tô trang bị động cơ đốt trong, bởi vì chúng đòi hỏi ít bộ phận hơn, dẫn đến mất việc làm.

Nếu việc chuyển đổi sang ô tô điện là không thể tránh khỏi, chúng tôi đang yêu cầu ban lãnh đạo đảm bảo việc làm lâu dài hơn bằng cách có dây chuyền sản xuất mô-đun EV tại nhà máy của KIA”.

 

Kia đã lên kế hoạch sản xuất một mẫu xe EV tương đương với chiếc sedan K7 của mình tại một trong những nhà máy ở nhà máy Hwaseong ở Hàn Quốc bắt đầu từ tháng 7 năm sau.

Ngoài ra vào tháng 9, Kia có kế hoạch có 11 xe điện vào năm 2025 và chiếm 25% doanh số bán hàng toàn cầu bằng xe điện vào năm 2029.

Trước đó Kia Motor Hàn Quốc được bình chọn là 1 trong 5 công ty khiến nhân viên gắn bó lâu nhất.

Theo kết quả khảo sát trên 100 công ty có giá trị vốn hóa lớn nhất thị trường Hàn Quốc, số năm làm việc bình quân của nhân viên tại các công ty này là 11.3 năm. Trong đó, nam giới làm việc bình quân 12 năm và nữ giới là 8.8 năm. Vậy những công ty nào có số năm làm việc trung bình của nhân viên dài nhất?

Danh hiệu doanh nghiệp Hàn Quốc có số năm làm việc bình quân của nhân viên cao nhất thuộc về Tập đoàn sản xuất ôtô có quy mô lớn thứ 2 tại Hàn Quốc – Kia Motors. Số năm làm việc bình quân của nhân viên tại đây lên đến 21.7 năm.

Đúng là một khi đã yêu thì xác định dành cả 22 năm thanh xuân để chung thủy với mình em. Đặc biệt số năm làm việc bình quân của nhân viên nam tại đây được thống kê là 21.9 năm.

Mức lương bình quân một năm của nhân viên tập đoàn này cũng khá “khủng” với con số lên đến 83.000.000 KRW, chiếm vị trí 34 trong bảng xếp hạng 100 doanh nghiệp có mức lợi nhuận cao.

 

Vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng này thuộc về công ty KT với số năm làm việc bình quân của nhân viên là 21.2 năm. Trong đó số năm làm việc bình quân của nữ giới tại công ty này lên đến 18.3 năm, vì vậy KT đã trở thành doanh nghiệp mà các nhân viên nữ gắn bó lâu dài nhất.

Được biết, từ năm nay trở đi, KT sẽ bỏ chế độ tuyển dụng công khai vốn được tổ chức định kỳ 1 năm 2 lần vào mùa xuân và mùa thu. Thỉnh thoảng, công ty mới có đợt tuyển thực tập sinh và những thực tập sinh này có thể được “nâng cấp” thành nhân viên chính thức sau 6 tuần.

Kết quả khảo sát cho thấy, số năm làm việc bình quân của nhân viên Posco là 19.1 năm.

Đại đa số nhân viên Posco đều nói rằng “khoảng thời gian được đào tạo nghiệp vụ khi mới vào làm là thú vị nhất”. Bởi vì trong thời gian đó, nhân viên vừa được nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cơ bản vừa có thể vun đắp thêm tình đồng nghiệp khăng khít với nhau. Đây cũng là lý do khiến nhiều người cho rằng Posco chính là doanh nghiệp số 1 về đào tạo nhân viên mới.

Qua mấy tuần đào tạo nghiệp vụ, họ đã trở thành một thành viên của Posco, cùng đồng hành và góp sức vào sự phát triển của doanh nghiệp. Một điều đặc biệt, những nhân viên nam ở đây có số năm làm việc dài nhất là 20 năm.

 

Tiếp nối Kia Motors, lại là một tập đoàn lớn trong lĩnh vực sản xuất ôtô có mặt trong danh sách những công ty có số năm làm việc của nhân viên dài nhất.

Theo số liệu khảo sát, số năm làm việc trung bình của nhân viên Hyundai Motors là 19.1 năm, mức lương bình quân một năm của nhân viên tập đoàn này cũng giữ vị trí 17 – thứ hạng cao trong bảng xếp hạng 100 doanh nghiệp có doanh thu “khủng”.

Trước đó, kế hoạch tổ chức thi tuyển hàng năm của Hyundai Motors đã phải tạm hoãn lại do ảnh hưởng của dịch COVID - 19. Tuy nhiên, vào tháng trước công ty đã có kế hoạch “tái khởi động” lại việc tuyển dụng nhân viên trên 23 lĩnh vực như Pin nhiên liệu, tính năng cơ bản của xe…

 

Số năm làm việc bình quân của nhân viên doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất xi măng tại Hàn Quốc này là 17.6 năm. Ssangyong Cement đang sản xuất khoảng 15.000.000 tấn/ năm tại 3 nhà máy ở Donghae, Yeongwol, Gwangyang.

Ssangyone Cement cũng đang vận hành một website tuyển dụng riêng và một quỹ phúc lợi dành cho nhân viên chính thức của công ty. Đặc biệt với những chế độ cực tốt như hỗ trợ tiền học phí cho con em người lao động, Ssangyong Cement đúng là không hổ danh “công ty nhà người ta”.