Mục tiêu lãi trước thuế 10.000 tỷ

Sáng 24/4, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, mã: TPB) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 tại Hà Nội với nhiều nội dung quan trọng về kế hoạch kinh doanh năm 2026, phương án phân phối lợi nhuận, thành lập ngân hàng con trong trung tâm tài chính, kiện toàn bộ máy nhân sự.

Chia sẻ tại Đại hội, ông Đỗ Minh Phú, Chủ tịch HĐQT chia sẻ: "2025 là một năm khá đặc biệt, vì ngân hàng đã tiến hành đổi mới toàn diện tất cả hoạt động.

Ngân hàng đã thành lập bốn tiểu ban đổi mới, gồm: Tiểu ban đổi mới về cơ cấu tổ chức, về chiến lược kinh doanh, về quy trình, quy định và đổi mới số hóa, công nghệ. Đây là bốn lĩnh vực trọng yếu của ngân hàng và hoạt động hiệu quả".

Cũng theo ông Phú, TPBank đã "thực hiện đổi mới toàn diện trong tất cả hoạt động", "đây chính là nền tảng để ngân hàng có thể bước vào giai đoạn phát triển năm 2026 - 2030".

Đánh giá về năm 2026, ban lãnh đạo TPBank đánh giá đây là năm sẽ có nhiều khó khăn thách thức khi tăng trưởng tín dụng được định hướng kiểm soát, giám sát chặt chẽ ngay từ đầu năm, trong đó, tín dụng đối với lĩnh vực bất động sản được cơ quan quản lý tăng cường kiểm soát.

Đồng thời, rủi ro tiềm ẩn tăng cao từ các khu vực/thị trường đã ghi nhận sự tăng trưởng nóng trong thời gian qua, đồng thời, các hành vi lừa đảo, gian lận, tội phạm sử dụng công nghệ cao ngày càng tinh vi và phức tạp.

Tình hình thế giới ngay từ đầu năm 2026 đã có những biến động rất phức tạp và khó lường, cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn ngày càng gay gắt, xung đột leo thang tại một số khu vực, đặc biệt là Trung Đông, tác động mạnh đến chuỗi cung ứng và giá năng lượng toàn cầu.

Năm nay, ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2026 đạt 10.300 tỷ, tăng 12% so với năm trước. Lợi nhuận ngân hàng riêng lẻ đạt 10.000 tỷ, tăng 10%.

Cùng với đó, tăng trưởng tín dụng dự kiến đạt 15% đưa tổng dư nợ lên 360.000 tỷ đồng, tăng trưởng huy động đạt 16% với tổng tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá đạt 391.000 tỷ đồng. Tổng tài sản hợp nhất mục tiêu đạt 600.000 tỷ, tăng 19% so với năm trước.

Tỷ lệ nợ xấu kiểm soát dưới 2,5%, con số thực hiện năm 2025 (theo BCTC đã kiểm toán) là 0,96%.

Tăng vốn điều lệ lên gần 33.000 tỷ

Cũng tại đại hội, ngân hàng trình tới các cổ đông phương án chi trả cổ tức tỷ lệ 20%, trong đó 5% bằng tiền và 15% bằng cổ phiếu. Nguồn chi trả từ lợi nhuận chưa phân phối, theo Báo cáo tài chính năm 2025 đã dược kiểm toán của ngân hàng.

Ước tính số cổ phiếu được phát hành để chia cổ tức là hơn 416 triệu cổ phiếu, tương ứng giúp tăng vốn điều lệ của ngân hàng thêm tối đa 4.161 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, TPBank cũng trình phương án chào bán 100 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) của TPBank với tỷ lệ phát hành 3,13%. Mức vốn điều lệ dự kiến tăng thêm từ phương án này là tối đa 1.000 tỷ đồng.

Mức giá phát hành dự kiến sẽ do ĐHĐCĐ giao và ủy quyền cho HĐQT quyết định nhưng không thấp hơn mệnh giá 1 cổ phiếu (10.000 đồng). Cổ phiếu phát hành theo chương trình ESOP bị hạn chế chuyền nhượng trong vòng 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

Nếu hoàn tất hai phương án phát hành trên, vốn điều lệ của TPBank sẽ được tăng từ 27.740 tỷ lên 32.901 tỷ đồng.

Dự kiến công ty bảo hiểm phi nhân thọ sẽ thu lãi trăm tỷ từ năm thứ 3

Tại đại hội, HĐQT cũng trình cổ đông thông qua chủ trương thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ với tên dự kiến là CTCP Bảo hiểm Phi nhân thọ Tiên Phong (TPBIns). Trong đó, TPBank sở hữu trên 50% vốn điều lệ, giá trị đầu tư tối đa là 400 tỷ đồng.

Sau khi TPBank hoàn tất góp vốn thành lập Công ty cổ phần Bảo hiểm Phi nhân thọ Tiên Phong, TPBank sẽ trở thành cổ đông lớn duy nhất tạiTPBIns. "Việc thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ và cần thiết và phù hợp với nhu cầu hiện tại, giúp nâng cao lợi thế cạnh tranh của TPBank trên thị trường, từ đó tối đa hóa lợi ích của cổ đông TPBank", HĐQT TPBank đánh giá.

Dự kiến trong giai đoạn 5 năm đầu, doanh thu phí bảo hiểm gốc của công ty có thể đạt quy mô khoảng 2.000 - 2.300 tỷ đồng mỗi năm khi bước vào giai đoạn ổn định, với tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) trên 50%/năm.

Lợi nhuận trước thuế được kỷ vọng chuyển biến tích cực sau giai đoạn đầu tư ban đầu, đạt mức khoảng 200 - 300 tỷ đồng/năm kể từ năm thứ 3, trong điều kiện thuận lợi, qua đó từng bước trở thành một trong những đơn vị đóng góp hiệu quả vào kết quả kinh doanh hợp nhất của TPBank.

Ngoài ra, đại hội năm nay của TPBank cũng sẽ thông qua tờ trình về việc thành lập ngân hàng con 100% vốn tại VIFC (TP HCM) và miễn nhiệm một thành viên HĐQT đồng thời bầu bổ sung hai thành viên nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo đó, TPBank đang nghiên cứu phương án thành lập một ngân hàng thành viên với vốn điều lệ khoảng 3.000 tỷ đồng trong khuôn khổ Trung tâm Tài chính Quốc tế (VIFC).

Định hướng này được kỳ vọng giúp ngân hàng tận dụng cơ chế đặc thù của trung tâm để thử nghiệm các mô hình tài chính mới, mở rộng hoạt động trong lĩnh vực tài chính quốc tế, fintech và dịch vụ xuyên biên giới, qua đó tạo thêm dư địa tăng trưởng trong dài hạn.

Về nhân sự, đại hội cũng sẽ xem xét thông qua việc miễn nhiệm 1 Thành viên Hội đồng Quản trị là bà Nguyễn Thị Mai Sương do bà có đơn xin từ nhiệm theo nguyện vọng cá nhân kể từ ngày 1/1/2026. Đồng thời, bầu bổ sung hai thành viên trong đó có một thành viên HĐQT độc lập.

Qua đó nâng số lượng HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2028 lên 6 thành viên, trong đó có 2 thành viên HĐQT độc lập, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và Điều lệ TPBank.

Hai ứng cử viên được trình ĐHĐCĐ xem xét, bầu bổ sung làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm bà Đỗ Quỳnh Anh và bà Nguyễn Thị Hương Trang (ứng cử thành viên HĐQT độc lập).