Những biến động về việc làm này là dấu hiệu về một nền kinh tế khỏe mạnh và có thể là nhân tố giúp nâng cao chất lượng việc làm, do việc làm ở những DN ít khả năng tồn tại hơn mất đi và được tái phân bổ sang những DN mới, có tiềm năng hơn.

Việc làm mới đến từ DNNVV mới và lĩnh vực xuất khẩu

“Lĩnh vực này có tiềm năng phát triển, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam và các nước láng giềng như Trung Quốc đang tiếp tục quá trình đô thị hóa và chi tiêu càng tăng vào những giá trị nông sản cao”, theo WB.

Giảm rào cản và tạo lợi thế

Đó là cải cách luật pháp, thông lệ; đơn giản hóa thủ tục hành chính đối với DN tham gia, rời bỏ thị trường để tạo hiệu quả, minh bạch về luân chuyển lao động; khuyến khích liên kết giữa DN FDI và DNVVN.

Tiếp đó, WB cho rằng các chính sách của Việt Nam cần khuyến khích DN dịch chuyển sang những công đoạn có giá trị hàm lượng tri thức cao của các chuỗi giá trị khu vực, toàn cầu để tạo ra những việc làm tốt hơn.

Cùng với đó, tạo thuận lợi để hệ thống nông nghiệp-lương thực phát triển nhằm tạo ra những việc làm có mức lương cao hơn, an toàn hơn.

Để làm được điều này, Việt Nam cần giảm giá thành đầu vào và tạo thuận lợi về luân chuyển thông tin, thương mại đối với DNVVN để DN dễ dàng hội nhập vào hệ thống nông nghiệp trong nước và quốc tế.

Thông qua các hình thức đối tác công tư và giám sát công khai để tăng cường vấn đề vệ sinh, an toàn thực phẩm và quản lý hệ thống lương thực.

Đối với thị trường trong nước, Việt Nam cần nâng cấp cơ sở hạ tầng thị trường lương thực - về vệ sinh, hậu cần, tiêu chuẩn-nhằm nâng cao giá trị gia tăng đối với các thị trường bán buôn, chợ tươi sống thành thị.

“Cần có chính sách khuyến khích để ngành lương thực đầu tư vào những đô thị ở gần vùng sản xuất nông nghiệp, từ đó, tạo thêm việc làm cho lao động dân tộc thiểu số”, Báo cáo chỉ rõ.