Cơ điện Lạnh thông qua miễn nhiệm vị trí Giám đốc tài chính đối với ông Windsor Cristobal, hiệu lực từ ngày 28/3. Trong đó, lý do từ nhiệm do thay đổi nơi ở.

Cơ điện Lạnh cũng đồng ý kết thúc hợp đồng lao động với ông Windsor Cristobal, hiệu lực từ ngày 28/3.

Trước đó, ông Windsor Cristobal được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc tài chính Cơ điện lạnh từ ngày 12/4/2024, thời hạn bổ nhiệm 2 năm.

Theo kế hoạch, Cơ điện Lạnh sẽ tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 ngày 31/3 tại TP HCM.

Trong năm 2026, Cơ điện Lạnh đặt kế hoạch doanh thu 12.230 tỷ đồng, tăng 22,2% so với cùng kỳ; lợi nhuận sau thuế dự kiến 2.814 tỷ đồng, tăng 11,3% so với thực hiện trong năm 2025.

Xét theo lĩnh vực, lĩnh vực năng lượng dự kiến doanh thu tăng 10%, lên 5.476 tỷ đồng và lợi nhuận tăng nhẹ 3,8%, lên 1.465 tỷ đồng; lĩnh vực cơ điện lạnh dự kiến ghi nhận doanh thu tăng 32,7%, lên 4.672 tỷ đồng và lợi nhuận tăng 38,1%, lên 227 tỷ đồng; lĩnh vực bất động sản ghi nhận doanh thu tăng 39,1%, lên 1.861 tỷ đồng và lợi nhuận ròng tăng 34,9%, lên 693 tỷ đồng; và lĩnh vực nước sạch và môi trường dự kiến doanh thu tăng 27,2%, lên 221 tỷ đồng và lợi nhuận ròng giảm 2,6%, về 346 tỷ đồng.

Theo tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm tài chính 2025 công bố ngày 10/3 vừa qua, Cơ Điện Lạnh trình cổ đông phương án chi trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 25%, gồm 10% bằng tiền mặt và 15% bằng cổ phiếu.

Với cổ tức tiền mặt, công ty đã thông báo tạm ứng và chốt quyền nhận vào ngày 27/2 vừa qua. Ngày thanh toán là 3/4/2026.

Với cổ tức bằng cổ phiếu, tỷ lệ thực hiện quyền sẽ là 100:15, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 15 cổ phiếu mới. Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành là hơn 81,2 triệu đơn vị. Thời gian thực hiện trong quý 2/2026.

Năm 2026, ban lãnh đạo công ty lên kế hoạch tạm ứng cổ tức bằng tiền, tối đa 10%.

Ngoài trả cổ tức bằng cổ phiếu, HĐQT REE còn trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình cho người lao động (ESOP). Đây là phương án được cổ đông REE thông qua tại ĐHĐCĐ năm tài chính 2024 diễn ra ngày 1/4/2025. Ngày 5/2/2026, công ty đã gửi hồ sơ đến Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và nhận được phản hồi về việc phương án chưa nêu rõ đối tượng, số lượng có phiếu phát hành, tiêu chuẩn người lao động tham gia chương trình theo quy định hiện hành.

Vì vậy, HĐQT REE đề xuất lại phương án ESOP trình cổ đông thông qua, với đối tượng cụ thể là các nhân viên quản lý. Số lượng cổ phiếu phát hành là 500.000 đơn vị, giá bán 10.000 đồng/cp.

Trước đó, kết thúc năm 2025, REE mang về doanh thu thuần hơn 10.011,6 tỷ đồng, tăng 19,4% so với năm 2024; lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp đạt hơn 3.149,4 tỷ đồng, tăng 31,4%.

Năm 2025, REE lên kế hoạch kinh doanh với doanh thu thuần dự kiến đạt 10.248 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế ước đạt 2.427 tỷ đồng. Như vậy, doanh nghiệp đã hoàn thành được 97,7% kế hoạch doanh thu và 129,8% kế hoạch lợi nhuận đã đề ra.

Đáng chú ý, thu nhập của lãnh đạo Cơ Điện Lạnh năm vừa rồi cũng được nhắc đến. Theo các báo cáo tài chính hàng quý năm 2025, tổng thu nhập của Ban Giám đốc của CTCP Cơ điện lạnh (REE) đã tăng mạnh 28,5% so với năm trước, đạt gần 25,8 tỷ đồng. Tâm điểm của sự tăng trưởng này đến từ thu nhập cho tân Tổng Giám đốc Ashok Ramachandran.

Chỉ trong khoảng 9 tháng chính thức nhận nhiệm vụ Tổng giám đốc của REE (bổ nhiệm ngày 9/4/2025), ông Ashok đã nhận mức thu nhập lên tới gần 10,45 tỷ đồng, tương ứng với mức trung bình khoảng 1,16 tỷ đồng/tháng. Ông Ashok cũng trở thành có mức thu nhập cao nhất tập đoàn trong năm 2025.

Một trường hợp nữa cũng gây bất ngờ là ông Nguyễn Quang Quyền, Phó Tổng giám đốc. Thu nhập nhận từ REE của ông Quyền trong năm 2025 lên tới hơn 9,1 tỷ đồng, tăng gần 82% so với năm 2024. Trong đó, riêng quý III, thu nhập của ông Quyền lên tới 5,87 tỷ đồng.

Sau đó là bà Nguyễn Thị Mai Thanh, bà Mai Thanh đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc tới ngày 9/4/2025 sau đó bà làm Chủ tịch HĐQT của REE. Trong năm 2025, bà nhận hơn 2,7 tỷ từ thu nhập cho vị trí Tổng giám đốc và 3,78 tỷ đồng thù lao chi vị trí Chủ tịch HĐQT. Tổng thu nhập của bà Mai Thanh nhận từ REE trong năm 2025 là gần 6,5 tỷ đồng.

Phó Chủ tịch Alain Xavier Cany (bổ nhiệm ngày 9/4/2025) nhận mức thù lao 2,34 tỷ đồng trong năm 2025. Các thành viên HĐQT như bà Hsu Hai Yeh nhận 1,2 tỷ đồng, ông Mark Andrew Hutchinson nhận 1,2 tỷ đồng, ông Đỗ Lê Hùng nhận thù lao 1,8 tỷ đồng.

Đóng cửa phiên giao dịch ngày 24/3, cổ phiếu REE tăng 1.300 đồng, lên 66.300 đồng/cổ phiếu, tương ứng vốn hoá đạt 35.911,93 tỷ đồng.