Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên tiền lương trong năm 2020 của người lao động đều giảm so với năm 2019. Chỉ số ít ngành có lợi thế vẫn duy trì được mức lương cao.
Thay vì tăng lương từ 1/1 hàng năm như hiện tại, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Thủ tướng Chính Phủ xem xét, sửa quy định tăng lương tối thiểu từ 1/7 hàng năm, bắt đầu từ năm 2022.
Từ 1/1/2021 Bộ Luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực sẽ có nhiều thay đổi về mức lương tối thiểu như: Bỏ quy định về mức lương tối thiểu ngành và sẽ được điều chỉnh theo 7 tiêu chí khác nhau.
(DNVN) - Hai giải pháp mấu chốt để cải cách tiền lương, theo Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, là sắp xếp, bố trí lại, tinh giản biên chế bộ máy của các cơ quan trong hệ thống chính trị, đơn vị sự nghiệp công lập và bố trí nguồn lực - tiền để cải cách tiền lương.
(DNVN) - Trình Quốc hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) sáng 29/5, Chính phủ chính thức đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu và một số vấn đề đáng chú ý khác...