VDSC cho rằng mặt bằng lãi suất trong nước - đặc biệt ở các kỳ hạn dài - sẽ còn chịu nhiều áp lực dù có tín hiệu tích cực như việc tính lại nguồn tiền gửi Kho bạc có kỳ hạn vào tỷ lệ LDR (20%) để giảm áp lực thanh khoản.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB - mã: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Shayannasr Hamed (Chris Shayan) sẽ đảm nhiệm chức vụ Quyền Tổng Giám đốc kể từ ngày 1/6/2026, cùng ngày ông Phạm Hồng Hải thôi giữ chức Tổng Giám đốc ngân hàng.
VIS Ratings chỉ ra rằng diễn biến chất lượng tài sản suy giảm trong quý I tập trung ở các ngân hàng quy mô vừa và nhỏ như LPBank, OCB, TPBank; PGBank, Bac A Bank, Saigonbank, Vietbank; chủ yếu do gia tăng nợ quá hạn cho vay mua nhà, kinh doanh hộ gia đình và tiêu dùng tín chấp.
Thanh tra NHNN cho biết trong kỳ thanh tra, Vikki Bank (trước đây là Đông Á Bank) đã duy trì hoạt động ở mức bình thường; đảm bảo thanh khoản; xử lý, thu hồi các khoản nợ xấu tương đối lớn... Bên cạnh đó, ngân hàng vẫn còn một số tồn tại, vi phạm liên quan đến hoạt động quản trị điều hành, quản lý rủi ro; cấp tín dụng; chấp hành chế độ kế toán...
Nợ xấu hình thành ròng có xu hướng tăng trở lại trong quý I/2026, lên mức gần 53.000 tỷ đồng, đồng pha với diễn biến lãi suất tăng. Riêng nợ xấu phát sinh mới tại 3 nhà băng BIDV, VPBank và VietinBank là khoảng 29.000 tỷ đồng.
Giới chuyên gia dự báo Fed sẽ thắt chặt lãi suất hơn trong những tuần tới, đặc biệt là tại cuộc họp của Ủy ban Thị trường Mở Liên bang (FOMC) dự kiến diễn ra vào ngày 16-17/6.
Quý I/2026, thu nhập nhân viên ngân hàng tiếp tục tăng nhẹ, trung bình đạt 35,5 triệu đồng/tháng. TPBank dẫn đầu toàn ngành với mức chi hơn 68 triệu đồng/người mỗi tháng, cao hơn cả nhóm ngân hàng lớn như Techcombank, MB,...
Eximbank cho biết 5/6/2026 là hạn cuối để cổ đông hoặc nhóm cổ đông đăng ký quyền đề cử ứng viên bầu vào Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát (BKS). Sau đó, ngân hàng dự kiến tổ chức ĐHĐCĐ bất thường vào cuối tháng 7 nhằm kiện toàn bộ máy lãnh đạo cấp cao.
Nam A Bank (HoSE: NAB) vừa công bố kế hoạch phát hành 100 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026, tương đương 4,857% tổng số cổ phiếu đang lưu hành.