VPBank  vừa phát đi thông báo giải tỏa đợt một 30% lượng cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng, phát hành theo chương trình lựa chọn người lao động năm 2021 (ESOP 2021), tương đương 4,46 triệu cổ phiếu. Thời gian dự kiến giải tỏa từ ngày 15 - 19/8.

Đầu tháng 7, VPBank cũng thông báo phát hành 30 triệu cổ phiếu theo chương trình ESOP 2022 với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. VPBank sẽ dùng 30 triệu cổ phiếu quỹ để chào bán cho cán bộ nhân viên với tỷ lệ 0,675%. Tổng số tiền thu được sau khi phát hành ESOP là 300 tỷ đồng.

Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối đa trong vòng ba năm từ ngày kết thúc đợt chào bán. Sau năm đầu tiên, 30% số cổ phần sẽ được giải toả, năm thứ hai và năm thứ ba lần lượt có tỷ lệ giải toả là 35%.

VPBank cho biết mục đích đợt phát hành cổ phiếu ESOP lần này nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm và quyền lợi của cán bộ nhân viên (CBNV), gắn liền lợi ích của CBNV với lợi ích công ty, tạo động lực cho người lao động. Ngoài ra còn khuyến khích CBNV, tăng động lực cho CBNV khi công tác chuyên môn, thu hút nhân tài và giữ chân những CBNV có năng lực.

VPBank hiện có 60,2 triệu cổ phiếu quỹ và hơn 4,4 tỷ cổ phiếu đang lưu hành. Sau đợt chào bán này, số lượng cổ phiếu quỹ của VPBank sẽ giảm xuống còn hơn 30,2 triệu đơn vị.

Đáng chú ý, theo danh sách cán bộ nhân viên đăng ký mua cổ phiếu ESOP  do VPBank công bố hồi đầu tháng 7, ông Nguyễn Đức Vinh, Tổng giám đốc VPBank, đăng ký mua 1 triệu cổ phiếu, sau giao dịch nâng tỷ lệ sở hữu từ 1,53% lên 1,552%, tương ứng với hơn 69,9 triệu cổ phần.

Phó Tổng giám đốc, bà Lưu Thị Thảo đăng ký mua 50.000 cổ phiếu, sau giao dịch nâng tỷ lệ sở hữu từ 0,144% lên 0,146%, tương ứng với hơn 6,5 triệu cổ phần. Ngoài ra, một số nhân sự cấp cao khác như trưởng ban kiểm soát, các Phó Tổng giám đốc, giám đốc tài chính và người nhà lãnh đạo VPBank… cũng tham gia đợt phát hành này.

Tại kỳ họp ĐHCĐ thường niên 2022, cổ đông thông qua phương án tăng vốn điều lệ thành hai đợt. Đầu tiên, ngân hàng sẽ chia cổ phiếu thưởng tỷ lệ 50%, từ các nguồn lợi nhuận chưa chia, quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ. Thời gian thực hiện vào quý II hoặc quý III. Sau khi hoàn thành, vốn điều lệ sẽ tăng từ 45.056 tỷ đồng lên 67.434 tỷ đồng. 

Đợt thứ hai, VPBank dự kiến phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài tối đa 15% vốn điều lệ, nâng tổng tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại VPBank lên tối đa 30% vốn điều lệ. Mức giá phát hành sẽ do HĐQT quyết định theo thoả thuận, đàm phán giữa hai bên nhưng không thấp hơn giá trị sổ sách của VPBank. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng ít nhất 1 năm từ ngày hoàn tất đợt phát hành.

Nếu hoàn thành đợt tăng vốn thứ hai, vốn điều lệ sẽ tăng lên 79.334 tỷ đồng, đứng đầu hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022 của VPBank, ngân hàng này đã ghi nhận gần 31.600 tỷ đồng doanh thu, tăng 37% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thu nhập từ lãi (hoạt động cho vay) của ngân hàng đã tăng gần 11%, mang về hơn 20.350 tỷ, tương đương 64% tổng thu nhập.

Thu nhập thuần từ phí 6 tháng vừa qua của ngân hàng cũng ghi nhận mức tăng gần 35%, mang về 2.800 tỷ đồng. Trong đó, tăng trưởng chủ yếu đến từ hoạt động thanh toán, kinh doanh dịch vụ bảo hiểm, quản lý tài khoản và dịch vụ thẻ.

Ngoài ra, VPBank còn thu về hơn 1.700 tỷ đồng từ hoạt động xử lý nợ trong nửa năm qua, tăng 26% so với cùng kỳ.

Trong bối cảnh doanh thu tăng mạnh kể trên, tổng chi phí VPBank phải bỏ ra kỳ này chỉ tăng 20%, trong khi chi phí dự phòng rủi ro tín dụng cũng chỉ tăng 12%, kết quả là nhà băng này đã thu về khoản lãi trước thuế gần 15.323 tỷ đồng trong kỳ. So với nửa đầu năm 2021, mức lợi nhuận VPBank thu về năm nay đã tăng tới 70%. Đây cũng là mức lợi nhuận cao nhất mà ngân hàng này ghi nhận được từ trước đến nay.