Thách thức và cơ hội toàn cầu đan xen

Thách thức và cơ hội toàn cầu đan xen

Theo Chatham House, năm 2026 thế giới đối mặt rủi ro điều chỉnh kinh tế, căng thẳng an ninh, cạnh tranh AI và thách thức khí hậu, đặt ra phép thử lớn cho hợp tác và điều phối toàn cầu.
Thủ tướng: Phát triển năng lực công nghệ trong nước là con đường tất yếu

Thủ tướng: Phát triển năng lực công nghệ trong nước là con đường tất yếu

Tối ngày 13/12, dự Ngày hội khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam năm 2025 (TECHFEST Việt Nam 2025) với chủ đề "Khởi nghiệp sáng tạo toàn dân - Động lực tăng trưởng mới", Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, phát triển năng lực công nghệ trong nước là con đường tất yếu để xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ gắn với hội nhập quốc tế sâu rộng; hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo là nền tảng bảo đảm tự chủ công nghệ; và đổi mới sáng tạo toàn dân là chìa khóa khai mở tiềm năng to lớn của đất nước.
Hệ lụy lâu dài khi nấc thang nghề nghiệp bị AI chặt đứt: Thế hệ tương lai lấy đâu ra chuyên gia?

Hệ lụy lâu dài khi nấc thang nghề nghiệp bị AI chặt đứt: Thế hệ tương lai lấy đâu ra chuyên gia?

Trước mắt, việc ồ ạt sử dụng AI để thay thế nhân sự cấp thấp đang tạo ra những con số lợi nhuận đẹp đẽ. Nhưng đằng sau là một cái giá đắt đỏ cho tương lai: Khi lớp trẻ không còn cơ hội học nghề, ai sẽ là người đủ trình độ để trở thành chuyên gia và lãnh đạo vào ngày mai?
Việt Nam sẽ có một diện mạo mới trong làn sóng AI và bán dẫn

Việt Nam sẽ có một diện mạo mới trong làn sóng AI và bán dẫn

Việt Nam đang huy động sự tham gia của toàn xã hội vào các hoạt động chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ cao vào cuộc sống. Giám đốc công nghệ của Nvidia dự báo, quy mô ngành AI Việt Nam sẽ đạt 1,5 tỷ USD trong 10 năm tới, đây là kết của của các chính sách hiệu quả mà Việt Nam đang thực hiện. Việt Nam sẽ trở thành điểm đến đáng tin cậy, đối tác chiến lược lâu dài và là trung tâm đổi mới sáng tạo không ngừng khát khao, không ngừng vươn lên.
AI là cuộc đua đường dài, nhưng doanh nghiệp chậm thích ứng chắc chắn bị đào thải

AI là cuộc đua đường dài, nhưng doanh nghiệp chậm thích ứng chắc chắn bị đào thải

Báo cáo của McKinsey năm 2024 chỉ ra rằng 65% lao động toàn cầu đã ứng dụng AI tạo sinh (Generative AI) vào công việc, nhưng chỉ 15% doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận rõ rệt từ công nghệ này. Doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược AI dài hạn, quản trị dữ liệu và phát triển đội ngũ nhân lực có năng lực để khai thác tối đa tiềm năng công nghệ này.