Quản lý thời gian luôn là một vấn đề nan giả và khó thay đổi, dẫn tới hậu quả là những giây phút làm việc kém hiệu quả và căng thẳng.

Các doanh nghiệp nhỏ cần dành nhiều thời gian để đánh giá lại hoạt động của mình và xác định những yếu tố có thể cải thiện trong tương lai.

Đối với bất cứ doanh nghiệp nào, dòng tiền luôn được coi là giá trị cốt lõi. Có không ít các doanh nghiệp đã rơi vào tình trạng khủng hoảng khi không thể quản lý được dòng tiền của mình.

Để theo đuổi những đam mê mang lại giá trị lớn trong khi bạn chỉ có 24 giờ mỗi ngày, bạn phải học cách quản lý thời gian và từ bỏ các hoạt động mang lại giá trị thấp.

(DNVN) - Theo thông tin từ công ty Thủy điện Ialy: Sau gần một tháng với sự nỗ lực cao độ của đội ngũ kỹ thuật của công ty và Trung tâm dịch vụ kỹ thuật EVN, liên tiếp trong 2 ngày 28 và 29/4, công ty đã hoàn thành đại tu và đưa vào vận hành 2 tổ máy đó là Tổ máy H4 của nhà máy Thủy điện Ialy và tổ máy H2 của nhà máy Thủy điện Sê San 3.

(DNVN) - Theo thông tin từ EVN, tại  EVNNPT, các thiết bị bay không người lái đã được sử dụng trong công tác kiểm tra, quản lý vận hành đường dây, xử lý dây diều, vật thể mắc vào dây dẫn.

(DNVN) -  Trong quy định tại Nghị định 40/2018/NĐ-CP, các doanh nghiệp đang hoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp được cấp theo Nghị định số 42/2014/NĐ-CP có thời hạn 9 tháng kể từ ngày 2/5/2018 để đáp ứng các điều kiện tại Nghị định 40/2018/NĐ-CP.

(DNVN) - Nhằm mục tiêu hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp sản xuất, kinh doanh và phát triển ý tưởng sáng tạo, kết nối, bộ phận Hỗ trợ Phụ nữ Khởi nghiệp (WEHUB) vừa được ra mắt tại Học viện Phụ nữ Việt Nam.

(DNVN) - Theo đánh giá của nhiều chuyên gia giao thông thì hệ thống kết cấu hạ tầng giao thông đường thủy nội địa vẫn còn nhiều hạn chế, thiếu đồng bộ và đang là điểm nghẽn của quá trình phát triển vận tải thủy nội địa.

(DNVN) - Nếu muốn tạo ra động lực làm việc tốt nhất cho người lao động, và để họ thực sự trở thành các tài sản có giá trị cao nhất trên bảng tổng kết tài sản, doanh nghiệp cần tạo ra cảm giác và thực sự mang lại cơ hội công bằng để mỗi nhân viên thực sự trở thành một đối tác của doanh nghiệp.