Theo đó, tính đến 30/6/2023,  PG Bank có 18 chi nhánh với tổng cộng 1.695 nhân viên, giảm 5 nhân sự so với con số 1.700 nhân viên tại ngày 31/12/2022.

Về tình hình thu nhập cán bộ công nhân viên ngân hàng, báo cáo tài chính quý II/2023 của PG Bank cho biết tổng thu nhập của cán bộ công nhân viên (bao gồm cả tổng quỹ lương và thu nhập khác) trong 6 tháng đầu năm 2023 đạt 233 tỷ đồng. Số lượng cán bộ công nhân viên bình quân trong kỳ là 1.685 nhân sự. Con số này tương đương với bình quân mỗi cán bộ công nhân viên ngân hàng này trong một tháng nhận về 23,05 triệu đồng thu nhập, tăng hơn 25% so với mức 18,35 triệu đồng của 6 tháng đầu năm 2022.

Nếu so sánh với bình quân thu nhập của mỗi cán bộ công nhân viên ngân hàng này trong cả năm 2022, theo báo cáo tài chính 2022 kiểm toán của PG Bank, là 21,05 triệu đồng/ người, thì con số này cũng tăng gần 10%.

Nếu tính riêng lương, tổng quỹ lương cán bộ công nhân viên trong 6 tháng đầu năm 2023 đạt 184,1 tỷ đồng, tương đương mỗi nhân viên nhận lương bình quân 18,21 triệu đồng mỗi tháng, tăng 38% so với mức bình quân 6 tháng đầu năm ngoái. So với mức lương bình quân cả năm ngoái là 16,65 triệu đồng/ người/ tháng, mức lương bình quân 6 tháng đầu năm nay tại PG Bank đã tăng hơn 9%.

Trước đó, trong năm ngoái, PG Bank cũng đã mạnh tay tăng chi thù lao và tiền lương cho các thành viên HĐQT, Ban kiểm soát và Ban lãnh đạo ngân hàng. Cụ thể, tổng thù lao và tiền lương của thành viên HĐQT tăng 48% lên 7,24 tỷ đồng. Với ban kiểm soát, con số cũng tăng 28% lên gần 5 tỷ đồng. Với ban Tổng giám đốc, tổng thù lao và tiền lương lên tới 14,4 tỷ đồng, tăng gần 27%.