Trước đại dịch COVID-19, nhiều người Việt Nam đã đến làm việc tại Nhật Bản. Trong khi một số người chỉ đơn giản muốn sống và trải nghiệm văn hóa trực tiếp, hoặc tích lũy kinh nghiệm làm việc trong môi trường lao động Nhật Bản để có cơ hội nâng cao vốn tiếng Nhật, phần đông lao động Việt Nam coi đây là cơ hội “đổi đời”, tích lũy và gửi tiền về cho gia đình ở quê nhà. Tuy nhiên, đồng yen rẻ và tiền lương trì trệ đang khiến cho mong muốn đó trở nên khó khăn hơn.

Trong 4 tháng đầu năm 2021, Việt Nam đưa gần 35.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 38,79% kế hoạch cả năm 2021.

Từ ngày 19/5, Đài Loan tạm dừng nhập cảnh đối với tất cả người nước ngoài không có thẻ cư trú còn hạn Đài Loan (ARC), trừ những trường hợp khẩn cấp và nhập cảnh với mục đích nhân đạo.

Theo quy định của Hàn Quốc, người lao động sau khi nhập cảnh phải cách ly trong thời gian 14 ngày và phải chi trả chi phí cách ly bao gồm tiền ăn, ở, xét nghiệm là 100.000 won/ngày (khoảng 2 triệu đồng).

Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Thông tư 12/2020/TT-BKHĐT hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, có hiệu lực từ ngày 16/02/2021.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo tiếp tục dừng đưa lao động sang làm việc theo hợp đồng tại Malaysia tới hết năm 2020. Việc này nhằm tránh sự lây lan của dịch Covid-19.

TAND tỉnh Hà Tĩnh vừa mở phiên sơ thẩm xét xử 7 bị cáo trong vụ án đưa hàng chục người sang Anh trái phép. Vụ án liên quan đến vụ 39 người chết cóng trong xe container ở Anh.

(DNVN) - Từ năm 2022, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi tham gia BHXH bắt buộc sẽ đóng 8% mức lương hằng tháng cho chế độ tử tuất và hưu trí.