Theo OECD, sự phát triển nhanh chóng của AI đã làm dấy lên những quan ngại rằng công nghệ AI có thể thay thế nhiều thành phần trong lực lượng lao động thông qua những quy trình tự động hóa.

Dẫu nền kinh tế Hoa Kỳ đang chững lại, số liệu việc làm phi nông nghiệp vẫn tiếp tục xu hướng tăng trong tháng 8. Tỷ lệ thất nghiệp cũng lên cao hơn khi nhiều người lao động trở lại thị trường việc làm.

Theo một nghiên cứu mới, hơn 4 triệu người Mỹ rời bỏ công việc của họ mỗi tháng, kỷ lục được dự báo không sớm ngừng lại.

Theo khảo sát của Joblist, 1/4 số người Mỹ nhảy việc đang hối hận với quyết định của mình vì nhiều lý do.

Báo cáo thị trường lao động Mỹ tháng 6 cho thấy việc tuyển dụng đang diễn ra mạnh mẽ trong nhiều ngành công nghiệp mặc dù tỷ lệ thất nghiệp  tăng. Nhiều chuyên gia kinh tế cho rằng thị trường lao động đến nay có thể không bị ảnh hưởng bởi những lo ngại về cuộc suy thoái sắp xảy ra.

Trong thị trường lao động thắt chặt, các công ty Singapore đang thúc đẩy tăng lương và điều chỉnh đãi ngộ để giữ chân người lao động.

Sampingan, công ty khởi nghiệp chuyên về nhân sự của cựu nhân viên Gojek ghi nhận doanh thu tăng gấp 10 lần từ năm 2019 đến 2021.