Chỉ còn vài ngày nữa là bước sang năm 2026, câu chuyện tiền thưởng dịp Tết Dương lịch của nhân viên ngân hàng lại "nóng". Tại một số diễn đàn về ngân hàng, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2026 của một số nhà băng đã bắt đầu được hé lộ.

Tại Vietcombank, nhân viên ngân hàng dự kiến nhận thưởng Tết Dương lịch 2026 là 1 tháng lương thứ 13.

Nhân viên MB cũng hé lộ mức thưởng Tết Dương lịch của ngân hàng này là lương tháng thứ 13 và 3 triệu đồng tiền hỗ trợ xe đi lại cho nhân viên ngân hàng.

Theo số liệu tại báo cáo tài chính quý III/2025, thu nhập bình quân của nhiều nhà băng dao động từ 25-50 triệu đồng/người/tháng, cao gấp 2-3 lần mức lương trung bình của người lao động trong khu vực dịch vụ - tài chính.

MB dẫn đầu thu nhập hệ thống ngân hàng. Tính đến ngày 30/9, MB có 18.888 nhân viên, tăng gần 250 người so với đầu năm. Trong 9 tháng, ngân hàng chi gần 8.300 tỷ đồng cho nhân sự, tương đương bình quân 49,1 triệu đồng/người/tháng, cao nhất trong nhóm ngân hàng đã công bố kết quả kinh doanh 9 tháng đầu năm.

Techcombank ghi nhận chi phí bình quân cho mỗi nhân viên trong 9 tháng đầu năm khoảng 46,8 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn 4% so với cùng kỳ năm trước. Tính đến tháng 9/2025, Techcombank có 12.527 nhân viên, tăng 679 người so với đầu năm. 

Thu nhập của nhân viên tại SHB và ACB 9 tháng đầu năm cùng đạt 41,2 triệu đồng/người/tháng. Tại thời điểm 30/9, SHB có 6.786 nhân viên, tăng 135 người so với đầu năm, trong khi ACB có 13.022 nhân viên, giảm 268 người so với đầu năm.

Nhân viên VPBank có thu nhập bình quân 31,3 triệu đồng/tháng. Trong 9 tháng đầu năm, VPBank đã chi hơn 7.770 tỷ đồng cho nhân viên, tăng 21% so với cùng kỳ năm trước. Tổng số nhân viên của VPBank tại thời điểm 30/9/2025 là 27.696 người.

Thu nhập bình quân nhân viên tại nhiều nhà băng cỡ vừa và nhỏ dao động từ 25-30 triệu đồng/người/tháng. Chẳng hạn, LPBank ghi nhận chi phí bình quân cho mỗi nhân viên khoảng 25,4 triệu đồng/người/tháng, tăng 10,9% so với cùng kỳ 2024. Con số này tại OCB là  30,6 triệu đồng/người/tháng; ABBank là 24,9 triệu đồng/người/tháng và PGBank là 24,8 triệu đồng/người/tháng....

Theo giới chuyên gia, con số trên không đại diện cho thu nhập chung của mọi bộ phận. Tại ngân hàng, mỗi nhân sự thuộc các bộ phận, cấp bậc khác nhau sẽ có mức thu nhập cụ thể khác nhau. Thực tế, mức lương của tổng giám đốc, giám đốc khối có thể lên tới hàng trăm triệu đồng/tháng, còn một số vị trí giao dịch viên, hỗ trợ vận hành chỉ ở mức khoảng trên dưới chục triệu đồng/tháng.

Đáng chú ý, trong bối cảnh nhiều ngành nghề cắt giảm nhân sự hoặc siết chi phí, việc thu nhập bình quân tại nhiều ngân hàng vẫn vượt 40 triệu đồng/tháng cho thấy ngành ngân hàng vẫn đang là điểm đến hấp dẫn của lao động chất lượng cao.