CTCP FPT vừa công bố kế hoạch phát hành hơn 10,8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn khoảng 87% so với thị giá hiện tại trên sàn chứng khoán.

Theo Nhà đồng sáng lập Đỗ Cao Bảo, trong năm 2025, tính cả các công ty liên kết, FPT đã tăng 2.298 người. Giám đốc nhân sự Tập đoàn cho biết sẽ tuyển thêm 3.000 đến 4.000 nhân sự trong 2026. Chủ tịch Trương Gia Bình cho rằng, AI không thể thay thế được con người.

FPT sẽ phải giải bài toán thâm dụng lao động trong ngành lập trình phần mềm khi các khả năng của AI ngày càng được cải tiến và thay thế phần lớn kỹ năng cơ bản của các kỹ sư hiện tại.

Năm 2025, FPT ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 13.000 tỷ đồng, không hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm trong khi ghi nhận tăng trưởng ở nhiều mảng.

Trong 11 tháng đầu năm, FPT đạt doanh thu 62.200 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt hơn 12.000 tỷ đồng, cùng tăng 2 chữ số so với cùng kỳ.

Thị trường chứng khoán khép lại tuần 27 – 31/10 với sắc đỏ bao trùm và thanh khoản tiếp tục suy yếu, trong khi khối ngoại bán ròng gần 3.100 tỷ đồng trên toàn thị trường, tập trung vào nhóm ngân hàng và chứng khoán.

Ngày 10/10, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) xử phạt gần 178 triệu đồng đối với CTCP Chứng khoán FPT (mã: FTS).

Sau 8 tháng đầu năm, tập đoàn FPT đã thực hiện được 63% kế hoạch doanh thu và 65% mục tiêu lợi nhuận năm đặt ra.

Nối dài đà tăng trưởng quý thứ 3 liên tiếp, CTCP FPT (mã FPT) ước đạt lợi nhuận trước thuế quý II/2023 đạt 2.218 tỷ đồng, tăng 19,4% so với cùng kỳ năm ngoái và cao hơn gần 5% so với quý trước.

Sau 8 tháng, FPT đã thực hiện được lần lượt 64% và 65% chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận cả năm.