Hàn Quốc vốn là thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam. Ngay sau khi đại dịch COVID-19 dần được kiểm soát, việc thúc đẩy hợp tác và nhập cảnh lao động đã được các đơn vị hữu quan cả Việt Nam và Hàn Quốc tích cực triển khai.

Từ ngày 19/5, Đài Loan tạm dừng nhập cảnh đối với tất cả người nước ngoài không có thẻ cư trú còn hạn Đài Loan (ARC), trừ những trường hợp khẩn cấp và nhập cảnh với mục đích nhân đạo.

Theo quy định của Hàn Quốc, người lao động sau khi nhập cảnh phải cách ly trong thời gian 14 ngày và phải chi trả chi phí cách ly bao gồm tiền ăn, ở, xét nghiệm là 100.000 won/ngày (khoảng 2 triệu đồng).

Năm 2021, Việt Nam đặt mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Số lượng lao động xuất khẩu tháng 1 tăng đột biến.

TP. Chí Linh, tỉnh Hải Dương đã phong tỏa, cách ly 1 khu dân cư thuộc thôn Kim Điền, xã Hưng Đạo. Đây là nơi ở của nữ công nhân dương tính COVID-19 khi xuất khẩu lao động sang Nhật.

Tính chung trong 11 tháng năm 2020, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài chỉ đạt 54.307 lao động, chỉ bằng 40,9% so với cùng kỳ năm ngoái.

Tại phiên họp sáng 23/10, Quốc hội tiến hành thảo luận xoay quanh vấn đề quyền lợi người lao động và Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài (sửa đổi).

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo tiếp tục dừng đưa lao động sang làm việc theo hợp đồng tại Malaysia tới hết năm 2020. Việc này nhằm tránh sự lây lan của dịch Covid-19.

Từ nay đến 31/12, ngành LĐTB&XH yêu cầu các doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động sang Malaysia làm việc để tránh nguy cơ lây nhiễm COVID-19.

(DNVN) - Thảo luận ở tổ về dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) sáng 10/6, các đại biểu Quốc hội cho rằng Dự luật cần phải là bước cải tiến về cải cách hành chính, tạo sự minh bạch và thuận lợi cho doanh nghiệp.