Những nhân viên văn phòng, những người đi làm thuê thường tự biến mình thành “con ong chăm chỉ” nhưng lại lạc vào 4 sai lầm sau đây, khiến họ làm mãi mà không được thăng chức, tăng lương.

Sau đây chính là 4 bí quyết để trở nên đắt giá hơn trong mắt công ty cũng như nhà tuyển dụng mà tỷ phú Inamori Kazuo đưa ra lời khuyên.

Bí kíp để quá trình nhảy việc thuận lợi đó là đối xử giống như cách bạn hẹn hò, khi mà bạn hiểu về mình bao nhiêu, hứng thú với đối phương nhường nào thì câu chuyện sẽ càng suôn sẻ.

Ai cũng muốn trở thành sếp tốt, chẳng ai lại muốn bị nhân viên đánh giá là sếp tồi bao giờ. Tất nhiên, để trở thành một người sếp tốt, được mọi nhân viên yêu quý là không dễ, nhưng không phải không thể.

Đâu là những yếu tố giúp doanh nghiệp tạo dựng một môi trường làm việc hấp dẫn đối với cả người lao động có kinh nghiệm, cho đến các bạn trẻ đang đặt những bước đầu tiên trên con đường sự nghiệp?

Nếu dân văn phòng còn giữ các thói quen xấu chỉ chú tâm vào vẻ hào nhoáng bên ngoài thì cuối tháng nào cũng rơi vào cảnh túng thiếu, đi làm mãi không thể khá lên.

Bài học cuộc sống: Người ta không cất nhắc bạn lên vị trí cao hơn, chẳng phải vì người ta không thích bạn hay có thù ghét gì với bạn, phần lớn nguyên nhân nằm ở chính bạn mà thôi.

Khi mà đại dịch Corona đang lan rộng trên toàn cầu thì nhu cầu làm việc online hay còn gọi là work from home đang dần trở thành xu thế tất yếu. Bạn đã biết cách nắm được các tips để tăng năng suất hay chưa?

Một trong những áp lực chính khiến nhân viên văn phòng cảm thấy mệt mỏi chính là nảy sinh cảm giác chán nản vì công việc, đánh mất động lực. Đó là lúc mà bạn cần biết tới 7 câu hỏi này.

Bỏ tiền nhiều để tuyển dụng một người mới còn hơn tăng tiền cho trăm người cũ. Dùng "hiệu ứng cá da trơn" để khiến nhân viên cũ làm việc chăm chỉ hơn. Đó là những bài học kinh doanh của người làm lãnh đạo.