Trong môi trường công sở, đôi khi, sở hữu chỉ số EQ cao sẽ giúp bạn tránh được nhiều thị phi, lựa chọn những cách khôn ngoan nhất để không dính vào tai họa.

Tư duy khác biệt, khả năng sáng tạo và suy nghĩ linh hoạt chính là điều quan trọng nhất trong công việc. Các nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng điều này ở các ứng viên.

Cố nhân có câu: "Tốt gỗ hơn tốt nước sơn", nhưng ngày nay nếu nước sơn không đẹp, có mấy ai muốn tò mò muốn khám phá lớp gỗ bên trong? Đó là lý do mà ngoại hình cũng là một loại tài năng.

Sau khi tiến vào chốn công sở, nhiều người sẽ thấy rằng xã hội này khác hoàn toàn với những gì họ đã nghĩ. Vậy có những cách nào để họ có cuộc sống "dễ thở" hơn?

Môi trường công sở được coi là ngôi nhà thứ hai của mỗi người, đồng nghiệp xung quanh cũng ngày một trở nên thân thiết nhưng thân đến giới hạn nào để mối quan hệ nơi công sở không quá nhạt, cũng không quá mặn?

Trong việc đàm phán tăng lương, nếu bạn quá tự phụ thì kết cục rất có thể sẽ chuyển biến xấu đi, không theo đúng mong muốn ban đầu.

Đây chính là bí quyết khiến người Đức vẫn có hiệu suất làm việc hiệu quả hàng đầu trên thế giới dù thời gian đi làm ít hơn hẳn các quốc gia phát triển khác.

Để tránh xa vô vàn thị phi, tâm điểm của những kẻ “ghen ăn tức ở” nơi công sở, dân văn phòng cần biết triết lý "ruộng dưa gốc mận" sau đây.

Ở nơi làm việc, đặc biệt là trong môi trường công sở, nhân viên nào có một trong các biểu hiện sau đây thường không dành được sự tín nhiệm, đánh giá cao của lãnh đạo.

Bài học đắt giá này được dành cho những nhân viên mới, những người vừa bắt đầu làm quen với môi trường công sở.