Doanh nhân Việt Nam

  • Nghiên cứu - Trao đổi
    • Nghiên cứu
    • Dự báo
    • Góc nhìn
  • Việt Nam
    • Vĩ mô
    • Đầu tư phát triển
    • Hội nhập
    • Cải cách thể chế
    • Việt Nam 4.0
    • Thị trường
  • Doanh Nhân
    • Kinh tế tư nhân
    • Cộng đồng doanh nhân
    • Nhà lãnh đạo
    • Quản trị
    • Khởi nghiệp
    • Dấu ấn năm châu
  • Thế giới
    • Kinh tế quốc tế
    • Doanh nhân toàn cầu
  • Doanh nghiệp
    • Hoạt động kinh doanh
    • M&A
    • CSR
    • Tài chính doanh nghiệp
  • Tài chính
    • Dịch vụ tài chính
    • Tiền tệ
    • Ngân hàng
  • Đầu tư
    • Chứng khoán
    • Bất động sản
    • Đấu thầu - Đấu giá

Chủ đề: Lương thưởng

Sếp phải làm thế nào để đi làm không chỉ đơn thuần là “chuỗi ngày chấm công”?

Sếp phải làm thế nào để đi làm không chỉ đơn thuần là “chuỗi ngày chấm công”?

20:22 | 22/06/2021
Đâu là những yếu tố giúp doanh nghiệp tạo dựng một môi trường làm việc hấp dẫn đối với cả người lao động có kinh nghiệm, cho đến các bạn trẻ đang đặt những bước đầu tiên trên con đường sự nghiệp?
Dân công sở còn giữ 3 thói xấu “nghèo sang chảnh” kiểu này thì lương chục triệu cũng vẫn thiếu

Dân công sở còn giữ 3 thói xấu “nghèo sang chảnh” kiểu này thì lương chục triệu cũng vẫn thiếu

17:49 | 22/06/2021
Nếu dân văn phòng còn giữ các thói quen xấu chỉ chú tâm vào vẻ hào nhoáng bên ngoài thì cuối tháng nào cũng rơi vào cảnh túng thiếu, đi làm mãi không thể khá lên.
Cảnh tỉnh khi đề xuất tăng lương trước câu chuyện Elon Musk sa thải trợ lý gắn bó suốt 12 năm

Cảnh tỉnh khi đề xuất tăng lương trước câu chuyện Elon Musk sa thải trợ lý gắn bó suốt 12 năm

17:21 | 16/06/2021
Trong việc đàm phán tăng lương, nếu bạn quá tự phụ thì kết cục rất có thể sẽ chuyển biến xấu đi, không theo đúng mong muốn ban đầu.
Chỉ 6 tháng áp dụng 1 nguyên tắc làm việc, nữ nhân viên công sở được sếp tự tăng lương thêm 50%

Chỉ 6 tháng áp dụng 1 nguyên tắc làm việc, nữ nhân viên công sở được sếp tự tăng lương thêm 50%

16:17 | 03/06/2021
Bạn sẽ luôn được trả nhiều hơn so với những gì giờ đây đang được nhận nếu bạn làm nhiều hơn những gì được trả.
Sếp hỏi: `Tại sao tôi phải đồng ý đề xuất tăng lương cho bạn?` Câu trả lời thuyết phục nhất là gì?

Sếp hỏi: `Tại sao tôi phải đồng ý đề xuất tăng lương cho bạn?` Câu trả lời thuyết phục nhất là gì?

11:51 | 01/06/2021
Đầu tư nhiều vào con người hiện tại của bạn, đây là cách duy nhất để người khác đánh giá cao bản thân. Có như vậy, đề xuất tăng lương của bạn mới mang tính thuyết phục với lãnh đạo.
Disney cắt tiền thưởng của các CEO hàng đầu do khủng hoảng từ đại dịch COVID-19

Disney cắt tiền thưởng của các CEO hàng đầu do khủng hoảng từ đại dịch COVID-19

11:25 | 20/01/2021
Reuters đưa tin, Walt Disney cho biết họ đã loại bỏ các khoản thưởng dựa trên hiệu suất vào năm 2020 cho các giám đốc điều hành hàng đầu, bao gồm cả Chủ tịch điều hành Bob Iger.
PVFCCo, Nestlé Việt Nam được vinh danh doanh nghiệp vì người lao động

PVFCCo, Nestlé Việt Nam được vinh danh doanh nghiệp vì người lao động

19:23 | 18/12/2018
(DNVN) - Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo), và Công ty TNHH Nestlé Việt Nam tiếp tục được vinh danh trong Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”.

đọc nhiều

'Giằng co' tỷ giá

'Giằng co' tỷ giá

1
Giá vàng giảm mạnh, người dân xếp hàng 'bắt đáy'

Giá vàng giảm mạnh, người dân xếp hàng 'bắt đáy'

2
PGBank triệu tập đại hội bất thường vào tháng 7, bầu bổ sung nhân sự cấp cao

PGBank triệu tập đại hội bất thường vào tháng 7, bầu bổ sung nhân sự cấp cao

3
'Nghị quyết 68 sẽ hỗ trợ các DN đổi mới sáng tạo cả ở đất, vốn, nhân lực và công nghệ'

'Nghị quyết 68 sẽ hỗ trợ các DN đổi mới sáng tạo cả ở đất, vốn, nhân lực và công nghệ'

4
LPBank chia cổ tức bằng tiền mặt sau 7 năm, ông Nguyễn Đức Thuỵ chuẩn bị nhận bao nhiêu tiền?

LPBank chia cổ tức bằng tiền mặt sau 7 năm, ông Nguyễn Đức Thuỵ chuẩn bị nhận bao nhiêu tiền?

5

Nghiên cứu - Trao đổi

Việt Nam

Doanh Nhân

Thế giới

Doanh nghiệp

Tài chính

Đầu tư

Doanh nhân Việt Nam

Giấy phép hoạt động báo chí số 491/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 03/11/2020

© Bản quyền thuộc về Tạp chí Điện tử Doanh nhân Việt Nam

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản của Tạp chí.

Hội đồng Biên tập

Chủ tịch: PGS.TS Nguyễn Trọng Điều

Phó Chủ tịch, Cố vấn BBT: Phạm Việt Dũng

Xem thêm…

x
Hội đồng Biên tập

- PGS.TS Nguyễn Trọng Điều - Chủ tịch

- Nhà báo Phạm Việt Dũng - Phó Chủ tịch thường trực

- PGS.TS Vũ Đình Hòe - Ủy viên

- PGS.TS Trần Đình Thiên - Ủy viên

- TS Vũ Đình Ánh - Ủy viên

- TS Cấn Văn Lực - Ủy viên

- Nhà báo Lê Hồng Kỹ - Ủy viên, Thư ký Hội đồng

Phó Tổng Biên tập Phụ trách:
Trần Mạnh Hùng

Phó Tổng Biên tập Phụ trách nội dung:
Lê Hồng Kỹ

Thông tin tòa soạn

0792.602.688

toasoan@doanhnhanvn.vn

Tầng 6, Toà nhà số 5, Khu tập thể 38A Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội

Quảng cáo - Truyền thông: 0328.478.007