Đối với dân công sở và nhân viên văn phòng, hậu quả của việc chịu đựng một vị sếp tồi còn lớn hơn cả việc chỉ được nhận lương thấp.

Để đánh giá những người xung quanh mình để biết ai là người nên chơi, ai là người nên tránh, bạn đừng nên bỏ qua 11 đặc điểm nhận dạng kẻ tiểu nhân dưới đây.

Trên đời có hàng nghìn, hàng triệu người dậy sớm nhưng không phải ai cũng có thể thành công. Đó là do họ chưa sở hữu những kỹ năng để phát triển bản thân đúng đắn.

Bạn sẽ luôn được trả nhiều hơn so với những gì giờ đây đang được nhận nếu bạn làm nhiều hơn những gì được trả.

Có nên nhảy việc hay không? Đây là câu hỏi mà rất nhiều người đều băn khoăn suy nghĩ, sợ bị định nghĩa là người thiếu trách nhiệm và không trung thành.

Công việc ổn định đi theo một lịch trình có sẵn có thể sẽ an toàn và ít âu lo, nhưng cũng hạn chế cơ hội đối mặt với những thách thức và trưởng thành.

Biết cách đối phó sếp tồi sẽ giúp bạn vượt qua những tác động tiêu cực mà họ đem tại, qua đó thay đổi tâm trạng và cảm xúc ngày làm việc.

Để gia tăng năng suất làm việc trong công ty của mình, tỷ phú Elon Musk đã chia sẻ 7 quan điểm vô cùng thú vị với toàn thể các nhân viên. Điều này nhanh chóng được mọi người áp dụng rộng rãi.

Nếu một doanh nghiệp có được đội ngũ lãnh đạo hoàn hảo làm được 10 điều này, họ sẽ tạo dựng được niềm tin và truyền cảm hứng cho mọi người để cùng đồng hành và phát triển.

Khi mắc sai lầm trong công việc, phản ứng của bạn là bao biện trốn tránh hay tìm cách giải quyết vấn đề sẽ quyết định đánh giá của cấp trên.