Bạn không thể tổng kết một ngày làm việc ngay tại công ty? Lúc nào cũng phải chủ động làm thêm giờ để hoàn thành khối lượng công việc của mình? Rất có thể bạn đang gặp vấn đề với kỹ năng quản lý thời gian của mình.

Đầu tư nhiều vào con người hiện tại của bạn, đây là cách duy nhất để người khác đánh giá cao bản thân. Có như vậy, đề xuất tăng lương của bạn mới mang tính thuyết phục với lãnh đạo.

Nếu doanh nghiệp không những không thể kích thích, mà còn làm thui chột động lực làm việc của nhân viên, thì rất khó có thể cùng tiến xa

Theo Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết người lao động được hưởng nguyên lương. Trong đó, dịp Quốc Khánh sẽ được nghỉ số ngày là bao nhiêu?

Ngày 19/5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có quyết định chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 trong đợt dịch lần này.

Giám đốc điều hành Cơ quan quản lý tiền tệ Singapore (Ngân hàng Trung ương) vừa cảnh báo về tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao trong ngành tài chính và công nghệ của nước này.

Trường hợp người lao động đi làm trong đó có ngày 30/4 và 1/5 thì phải được trả tiền lương làm thêm giờ. Tùy vào ngày nghỉ lễ rơi vào ngày nào trong tuần thì quy định có được nghỉ bù hay không.

Mặc dù đã có quy định từ 1/1/2018 về vấn đề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội gồm mức lương và thêm khoản bổ sung khác nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chỉ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo mức lương.

Với quy mô nhân sự trên 22.000 người lao động, số lượng mũi tiêm mà Vietnam Airlines dự kiến đặt hàng lên tới hàng trăm nghìn.

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất trích 6.000 tỉ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để đào tạo lại lao động có nguy cơ mất việc do Covid-19. Làm thế nào để người lao động tiếp cận?